Microsoft Italia implementa il welfare aziendale

Possiamo vivere nel mondo una vita meravigliosa se sappiamo lavorare e amare, lavorare per coloro che amiamo e amare ciò per cui lavoriamo.
Lev Tolstoj

Lavorare occupa gran parte della nostra vita quotidiana. Infatti, trascorriamo metà delle nostre giornate feriali al lavoro. Una persona media dedica a tale attività almeno il 15% della propria esistenza, e se consideriamo un’aspettativa di vita di 83 anni, passiamo più di 12 anni a lavorare senza sosta.

Microsoft Italia implementa il welfare aziendale. Il lavoro è una parte fondamentale della vita di una persona. Grazie ad esso, si può avere una prima indipendenza dalla famiglia di appartenenza, realizzare i propri progetti e perché no, concedersi alcuni dei piaceri della vita. Considerando che si trascorre circa il 15% della propria esistenza nelle attività lavorative, sicuramente queste condizioneranno fortemente l’umore e la vita delle persone. Infatti, stress e depressione derivanti da problematiche occupazionali, sono sempre più frequenti in questi anni. I motivi sono molteplici e complicati: sicuramente l’instabilità e l’insicurezza del posto di lavoro incidono fortemente. Non è solo una questione di stabilità, infatti anche in situazioni simili, l’ambiente in cui si opera determina lo stato d’animo di un lavoratore.

benessere aziendale

shutterstock Di StockStudio

Microsoft Italia implementa il welfare aziendale

Microsoft Italia è una delle aziende che in Italia sta adottando nuove soluzioni per aumentare il benessere lavorativo. Da qualche tempo è prevista l’estensione del congedo parentale. Infatti, i neo papà possono richiedere un congedo dal lavoro per le prime sei settimane con una paga che rimarrà invariata. Un modo per assistere in modo pieno le mamme nei primi delicati giorni di vita dei loro figli. Inoltre, l’azienda offre la possibilità di richiedere 4 settimane all’anno di congedo, retribuite al 100%, per assistere familiari con gravi problemi di salute. I dipendenti Microsoft hanno la possibilità di organizzare le giornate di lavoro in base ai loro impegni. I collaboratori rapportandosi con il proprio manager possono usufruire di orari flessibili e smart working.

Microsoft Italia

Pillole di curiosità. Io non lo sapevo e tu?

  • Nello stesso tempo che si passa a lavorare si potrebbe correre 7,35 volte intorno alla Terra, si potrebbe andare 17.520 volte da Roma a Milano in automobile e girare 1.569 volte la Terra con l’aereo.

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