Smart working: il ritorno al regime ordinario pre-pandemia
Con il nuovo anno si ritorna al regime lavorativo ordinario pre-pandemia. Infatti, viene meno la regola che durante la pandemia permetteva di attivare lo smart working con modalità semplificate. Con l’inizio del nuovo anno, in relazione allo smart working, si torna a seguire le regole previste dalla legge 81/2017. Infatti, non sarà più possibile richiedere l’avviamento del lavoro agile semplicemente mandando una mail al datore di lavoro. Pertanto, tutti i datori di lavoro che nel 2023 vorranno usufruire della formula smart dovranno firmare con tutti i dipendenti un accordo individuale contenente gli estremi fissati dalla legge. Il nuovo accordo individuale…